5月9日下午，副经理亓正申、人才招聘处处长王保军一行到一竞技开展调研指导工作。公司党总支书记李娜、经理张俊才、人才招聘负责人万明参加调研会。

调研会上，张俊才就2018年高招宣传安排工作、发明杯创新创业大赛备赛情况、15级毕业生就业信息填报及就业困难员工精准帮扶等方面工作进行了汇报。亓正申在认真听取汇报后，首先对一竞技在人才招聘、创新创业工作方面所做的努力以及所取得的成绩给予充分肯定。同时，对一竞技后期的人才招聘及创新创业工作提出了指导性意见：一要全力做好2018年高招宣传工作，特别是招生规模薄弱的专业，要依托校企合作企业，充分发挥企业优势增强宣传力度，力争在招生规模上有所突破；二要全力做好创新创业指导工作，全力备赛“互联网+”等一系列创新创业大赛。要以大赛为依托，要求教师全员、全方位、全过程参与指导，全面培养师生的创新意识、创业技能；三要全力做好毕业生就业信息统计上报工作和就业困难员工精准帮扶工作。要层层明确责任，落实学校相关会议精神，确保实现就业工作目标，要在准确研判就业形势上下功夫，积极出政策，促就业，深入分析每位毕业生状况，做好精准就业帮扶工作。